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中心組學(xué)習(xí)工作交流2022年第11期：發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用為推動安徽港航高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保證和理論支撐

時間：2022-12-02 來源：“學(xué)習(xí)強國”安徽學(xué)習(xí)平臺 作者：

自2018年12月6日揭牌成立以來，安徽省港航集團黨委（以下簡稱“集團公司黨委”）高度重視理論武裝工作，始終堅持把加強和改進黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的基礎(chǔ)工程、龍頭工程，堅持“一體謀劃，上下聯(lián)動，左右互動，整體推進”，形成了以上率下、以點帶面、協(xié)同共進的學(xué)習(xí)格局，推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)走深走實走心。

以上率下 整體推進

從集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組自身做起，帶動全體黨員干部加強理論學(xué)習(xí)。一是注重學(xué)習(xí)計劃制訂。集團公司黨委書記牽頭研究制訂黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃，經(jīng)黨委會集體研究審定后下發(fā)集團公司內(nèi)各單位執(zhí)行。嚴(yán)格落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“首要內(nèi)容”制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿學(xué)習(xí)始終。集團公司成立以來，共開展集中學(xué)習(xí)86次，交流研討44次。黨的二十大召開后，集團公司黨委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，迅速掀起“大學(xué)習(xí)”“大貫徹”“大落實”熱潮，截至目前，集團公司黨委共組織理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)4次，專題研討2次，以實際行動衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。二是注重發(fā)揮頭雁效應(yīng)。集團公司黨委書記作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組組長，切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究學(xué)習(xí)主題，審定學(xué)習(xí)方案，指導(dǎo)檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。黨委中心組其他成員積極參加集體學(xué)習(xí)，主動研討發(fā)言，認真做好學(xué)習(xí)筆記。中心組成員帶頭學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果和重大方針政策，找準(zhǔn)與安徽港航改革發(fā)展的結(jié)合點和著力點，做到貫徹落實不延誤、不打折，形成一級帶一級、一級促一級的良好學(xué)習(xí)機制，增強了集團公司廣大干部職工的政治認同、思想認同，凝聚了推動安徽港航高質(zhì)量發(fā)展的共識。三是注重全員學(xué)全覆蓋。在集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范帶動下，集團公司直屬企業(yè)黨委中心組以及各級黨支部、青年團員、工會組織結(jié)合工作實際，分別制訂學(xué)習(xí)計劃，認真組織學(xué)習(xí)。同時，集團公司還組織統(tǒng)戰(zhàn)對象，共同學(xué)習(xí)黨的重大方針政策、最新理論成果。切實做到學(xué)習(xí)主體全覆蓋、學(xué)習(xí)內(nèi)容“不跑偏”。

健全制度 規(guī)范管理

把理論學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化作為基礎(chǔ)性工作來抓，建立健全黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)定期通報制度、考核檢查制度等，確保理論學(xué)習(xí)扎實有效開展。一是建立健全中心組學(xué)習(xí)制度。制發(fā)《安徽省港航集團有限公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，推動理論學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化。建立健全中心組考勤制度、調(diào)研制度、研討交流制度、自學(xué)制度等，不斷完善學(xué)習(xí)、調(diào)研、研討、成果“四位一體”學(xué)習(xí)模式。嚴(yán)格執(zhí)行簽到、請假、重點發(fā)言等制度，做到人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。二是建立定期通報制度。堅持每季度對集團公司直屬企業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況、直屬黨支部“三會一課”制度落實情況等開展督查，在全集團進行通報。對督查發(fā)現(xiàn)問題實施清單制管理，建立責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單、考評清單，并跟蹤督辦。三是建立健全督查考核制度。結(jié)合綜合考核、工作督查、調(diào)研檢查等，采取抽查、列席旁聽等方式，對集團公司各級黨組織理論學(xué)習(xí)情況進行督查。集團黨委還把理論學(xué)習(xí)納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理、年終考評內(nèi)容，作為選任干部的重要參考指標(biāo)，推動學(xué)習(xí)向深度和廣度拓展。

創(chuàng)新形式 提升質(zhì)量

結(jié)合集團公司實際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，改進學(xué)習(xí)方法，在理論學(xué)習(xí)的形式載體上下功夫，著力提高學(xué)習(xí)效果。一是集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)方面，組織中心組成員集體研究、深入討論，持續(xù)增進對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)把握。個人自學(xué)方面，用好習(xí)近平總書記重要著作和權(quán)威輔導(dǎo)材料等，組織中心組成員讀原著、學(xué)原文、悟原理；用好“學(xué)習(xí)強國”“安徽干部教育在線 ”等線上學(xué)習(xí)資源，組織黨員干部自主學(xué)習(xí)。二是交流研討、專題輔導(dǎo)相結(jié)合。交流研討方面，根據(jù)年度專題學(xué)習(xí)研討計劃以及中央、省重大決策部署，列出主題開展學(xué)習(xí)并交流研討，進一步深化對相關(guān)知識的掌握理解運用。專題輔導(dǎo)方面，邀請省委黨校（安徽行政學(xué)院）教授、省國資委專家等開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、國有企業(yè)改革發(fā)展等專題輔導(dǎo)講座。近年來，先后舉辦培訓(xùn)班20期，邀請專家學(xué)者授課6次，有效推進理論學(xué)習(xí)“出新”“走心”。三是聯(lián)組學(xué)習(xí)、示范帶動相結(jié)合。創(chuàng)新開展與所屬企業(yè)黨委中心組聯(lián)組聯(lián)學(xué)，圍繞事關(guān)集團公司改革發(fā)展的重大問題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)、長三角區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略、意識形態(tài)等方面的重要論述、指示批示精神，并結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，深入一線開展督查調(diào)研，幫助基層解決發(fā)展難題。同時，督促直屬各企業(yè)黨委、總部各黨支部同步開展理論學(xué)習(xí)，保證黨章黨規(guī)黨紀(jì)、領(lǐng)導(dǎo)講話和各類會議精神及時傳達到基層黨組織和黨員，實現(xiàn)上下聯(lián)動、同頻共振。四是正面引領(lǐng)、反面警示相結(jié)合。通過組織集中觀看《榜樣》《叩問初心》、舉辦先進事跡報告會等，集中學(xué)習(xí)施詠康、甘磊、李夏等同志先進事跡，進一步增強黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念之基。以個別省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人腐敗案件為反面教材，深入剖析根源、汲取教訓(xùn)、引以為戒。組織赴合肥蜀山監(jiān)獄教育基地開展現(xiàn)場警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

學(xué)以致用 增強實效

堅持理論聯(lián)系實際，將理論學(xué)習(xí)同研究解決集團公司改革發(fā)展中的重大問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動港航工作的強大動力，切實做到知行合一、學(xué)以致用。一是政策理論水平不斷提高。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌開展政治理論、上級重大決策部署和安徽港航改革實踐融合學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中把握時代主題。通過持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想尤其是習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建重要論述、港航發(fā)展重要指示批示精神，進一步堅定了理想信念，改進了工作作風(fēng)，增強了工作本領(lǐng)，提振了干事創(chuàng)業(yè)熱情，為積極穩(wěn)妥解決集團公司改革發(fā)展中遇到的困難和問題打下堅實的思想理論基礎(chǔ)。二是全面從嚴(yán)治黨落到實處。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)深化“三個以案”警示教育，不斷提升黨員干部的思想政治素養(yǎng)。突出黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)中央從嚴(yán)管黨治黨要求，嚴(yán)格貫徹國有企業(yè)“三重一大”相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認真落實重大事項請示報告制度，集中整治形式主義官僚主義，每月定期組織開展作風(fēng)大討論，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是助力安徽港航高質(zhì)量發(fā)展。緊緊圍繞集團公司中心工作以及事關(guān)港航發(fā)展的“大事”“要事”和“難事”，精心設(shè)計專題，議中心、謀實策，集思廣益，縝密研討，真正做到理論學(xué)習(xí)融入決策、服務(wù)中心、推動發(fā)展。集團公司成立以來，省港航集團資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、港口貨物吞吐量、集裝箱吞吐量、上繳稅費分別是成立之初的3.84倍、11.35倍、3倍、5.1倍、6.7倍，提前實現(xiàn)省委省政府提出的“兩個翻一番”目標(biāo)。4年來，累計完成水運建設(shè)投資96.4億元，建成高等級航道201公里、千噸級船閘4座、萬噸級碼頭泊位4座、5000噸級泊位2個、2000噸級泊位10個，安徽港航基礎(chǔ)條件持續(xù)改善。創(chuàng)新打造“一核兩翼”集裝箱運輸體系，密集開通集裝箱運輸航線46條、每周開行235班次，通江達海水運網(wǎng)絡(luò)基本形成，長江、淮河流域企業(yè)物流成本分別降低800、1000元/箱。長江首座新建集裝箱無人智能堆場在蕪湖港建成啟用，全國內(nèi)河首臺無人駕駛5G智能網(wǎng)聯(lián)汽車在合肥港投入使用，全國最大、國內(nèi)首艘商用3000噸級純電內(nèi)河集裝箱運輸船舶“港航船途01”輪順利吉水，助力打造“零碳示范航線”。集團公司獲評AAA主體信用評級和5A級物流企業(yè)，連續(xù)3年在省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中被評定為A級，連續(xù)4年在省委綜合考核中獲得“優(yōu)秀”等次。

下一步，安徽港航集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組將以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神為首要政治任務(wù)，認真謀劃、精心組織，不斷提升學(xué)習(xí)的針對性、實效性，努力把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動實際工作的動力和成效，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽作出港航貢獻。

責(zé)任編輯：張緒梅 高林

執(zhí)行編輯：柏堯