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年輕干部要保持對(duì)權(quán)力的敬畏感
時(shí)間：2023-06-26 來源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào) 作者：郭魯江
習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要弘揚(yáng)清廉之風(fēng)，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確權(quán)力觀，全面查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，筑牢思想防線，堅(jiān)守法紀(jì)紅線”。年輕干部事關(guān)黨和國家事業(yè)的賡續(xù)傳承，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。黨中央高度重視年輕領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育，在2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記寄語年輕干部，“要守住權(quán)力關(guān)，始終保持對(duì)權(quán)力的敬畏感，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。”對(duì)年輕干部而言，如何守住權(quán)力關(guān)，是從政之路必須回答好的重要課題。
近年來，隨著培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制的不斷健全，一批批優(yōu)秀年輕干部不斷充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為重要政策的決策者和執(zhí)行者。他們中的絕大部分正成長為所在單位的業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān)力量，但也有極少數(shù)年輕干部迷失在“權(quán)力的幻覺”中，“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”，沒能守住廉潔底線，跌入腐敗的深淵。從近年查處的腐敗案件看，“腐敗年輕化”現(xiàn)象不能不引起我們的重視和反思，值得高度警惕。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年輕干部身處干事業(yè)的黃金期、長本領(lǐng)的關(guān)鍵期，只有牢記人民重托，牢記責(zé)任重于泰山，以敬畏之心對(duì)待權(quán)力，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，才能知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，防止成長“黃金期”變成貪腐“危險(xiǎn)期”。
年輕干部要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，首要的是形成正確的權(quán)力觀，深刻認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力來自人民。共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民，歸根結(jié)底是為民造福，人民給予的權(quán)力越多，職位越高，責(zé)任就越大，就越應(yīng)該為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要時(shí)刻不忘自身修養(yǎng)，把運(yùn)用權(quán)力的過程看作是提升政德境界、踐行為民宗旨的過程，努力做“為大公、守大義、求大我”的共產(chǎn)黨人。要牢固樹立底線思維，緊緊守住道德底線、紀(jì)律底線、規(guī)矩底線，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
社會(huì)上形形色色的人和事、圍獵與被圍獵的復(fù)雜博弈等，就像一道道考題擺在年輕干部面前。每一位年輕干部都應(yīng)該認(rèn)真掂量權(quán)力的輕重，認(rèn)真思考如何正確行使權(quán)力。一是秉公用權(quán)，把權(quán)力“用對(duì)地方”。以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，謹(jǐn)慎公正地行使權(quán)力，抗得住干擾、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米毫Γ袑?shí)為人民謀福利、謀幸福，絕不能把公權(quán)力異化為謀取私利的工具。二是依法用權(quán)，把權(quán)力“用得規(guī)范”。堅(jiān)持“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、民主集中制、重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，把權(quán)力置于黨紀(jì)國法的范圍內(nèi)行使，依規(guī)依紀(jì)依法用權(quán)，用制度約束自身行為。三是盡責(zé)用權(quán)，把權(quán)力用在刀刃上。不圖虛名、務(wù)虛功，在其位謀其政、盡其責(zé)，就要想干事、能干事、干成事。
年輕干部過好權(quán)力關(guān)，就要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力必須受到監(jiān)督的合理性，自覺置于人民群眾監(jiān)督之下，習(xí)慣在“陽光下”用權(quán)。一是強(qiáng)化自我監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法治觀念，做到慎獨(dú)、慎初、慎微。二是自覺接受組織監(jiān)督。組織監(jiān)督是對(duì)黨員干部最大的關(guān)心和愛護(hù)，多一份監(jiān)督就少一些漏洞，多一份制約就少一些失誤。年輕干部不論職務(wù)高低、資歷深淺，都應(yīng)該積極參加組織生活，自覺向黨組織匯報(bào)思想，虛心接受組織教育，始終置于黨組織的教育管理之中。三是虛心接受群眾監(jiān)督。只有牢固樹立自覺接受群眾批評(píng)意見的意識(shí)，并堅(jiān)持在工作中改正錯(cuò)誤，才不會(huì)讓特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象滋長蔓延。
守住權(quán)力關(guān)，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中歷練，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為，成長為黨和人民忠誠可靠的干部，這不僅是年輕干部個(gè)人成長和職業(yè)生涯發(fā)展乃至干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求。年輕干部唯有始終保持對(duì)權(quán)力的敬畏感，使權(quán)力運(yùn)行更加陽光透明，才能在未來發(fā)展中走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。
責(zé)任編輯：李 悅
執(zhí)行編輯：柏 堯
