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安徽淮北：“工”筑心魂 賦能征程
時(shí)間：2025-11-11 來(lái)源：安徽學(xué)習(xí)平臺(tái) 作者：徐志勤 劉靜靜 楊夢(mèng)琦
在信息奔流、觀念多元的新時(shí)代，如何讓黨的創(chuàng)新理論如春風(fēng)化雨，浸潤(rùn)職工心田？如何凝聚奮進(jìn)力量，共繪發(fā)展藍(lán)圖？淮北市總工會(huì)交出了一份亮眼答卷——其精心打造的職工思政“嘉年華”活動(dòng)品牌，憑借創(chuàng)新的理念與扎實(shí)的成效，成功入選2025年度基層思想政治工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例。
這一榮譽(yù)的背后，是淮北市總工會(huì)立足職工需求、創(chuàng)新工作載體，以一場(chǎng)貫穿全年、覆蓋全域的職工思政“嘉年華”活動(dòng)，架起黨與職工群眾“連心橋”的生動(dòng)實(shí)踐，更是其以高質(zhì)量思政工作凝聚40萬(wàn)職工力量，為現(xiàn)代化美好淮北建設(shè)注入精神活水的有力印證。
破局：直面多元挑戰(zhàn)，錨定思政工作新方向
時(shí)代浪潮奔涌，職工群體的思想觀念、價(jià)值取向與利益訴求正呈現(xiàn)出“多元化、多樣化、復(fù)雜化”的鮮明特征。如何讓黨的創(chuàng)新理論真正“飛入尋常職工家”，如何將思政工作從“單向灌輸”變?yōu)椤半p向互動(dòng)”，如何有效凝聚職工共識(shí)、激發(fā)奮斗動(dòng)能，成為擺在市總工會(huì)面前的時(shí)代課題。
“思政工作不能‘隔空喊話’，必須找準(zhǔn)職工的‘興趣點(diǎn)’和‘需求點(diǎn)’。”基于這一認(rèn)知，2024年以來(lái)，市總工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣“凝心鑄魂跟黨走 團(tuán)結(jié)奮斗新征程”主題，大膽突破傳統(tǒng)思政工作模式，精心打造職工思政“嘉年華”活動(dòng)品牌。活動(dòng)以“工宣講、工傾聽(tīng)、工悅讀、工成長(zhǎng)、工風(fēng)采”“五工聯(lián)動(dòng)”為主線，構(gòu)建起“全員參與、全域聯(lián)動(dòng)、全程滲透”的思政工作新格局，讓思政工作既有“思想高度”，又有“情感溫度”，更有“實(shí)踐深度”。
截至目前，該活動(dòng)已累計(jì)開(kāi)展“六進(jìn)”宣講620余場(chǎng)次，線上線下覆蓋職工20萬(wàn)余人次；收集職工思想調(diào)研問(wèn)卷1.2萬(wàn)份，為職工提供心理體檢7100余人次；開(kāi)展示范性讀書(shū)活動(dòng)63場(chǎng)，挖掘職工先進(jìn)典型故事57個(gè)，初步形成了“可感知、可互動(dòng)、可持續(xù)”的職工思想政治工作體系。
創(chuàng)新：“五工聯(lián)動(dòng)”發(fā)力，打造思政工作新場(chǎng)景
“以前覺(jué)得思政宣講很枯燥，沒(méi)想到勞模工匠們用自己的奮斗故事講理論，特別接地氣，聽(tīng)完特別受鼓舞！”2025年8月16日，在杜集區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)一家企業(yè)車間開(kāi)展的勞模宣講現(xiàn)場(chǎng)，職工小李的感慨道出了許多人的心聲。
“工宣講”：從“漫灌”到“滴灌”，榜樣聲音浸潤(rùn)人心。為破解傳統(tǒng)宣講“大水漫灌”的難題，市總工會(huì)組建百名勞模工匠宣講團(tuán)，依托千名工會(huì)干部，開(kāi)展分眾化宣講。針對(duì)機(jī)關(guān)職工，深入解讀黨的創(chuàng)新理論；走進(jìn)企業(yè)車間，宣講惠企政策與職工權(quán)益保障知識(shí)；深入工地社區(qū)，用“拉家常”的方式傳遞思政溫度；借助學(xué)校與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，傳授專業(yè)技能。同時(shí)，依托智慧工會(huì)與融媒體中心，打造“云上思政”平臺(tái)，開(kāi)展勞模工匠“微課堂”、職工崗位“云講述”等線上活動(dòng)，通過(guò)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等新媒體矩陣廣泛傳播，讓思政教育突破時(shí)空限制，觸達(dá)每一位職工。
“工傾聽(tīng)”：從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”，情感紐帶牢固心靈。思政工作不僅要“說(shuō)得好”，更要“聽(tīng)得進(jìn)”。市總工會(huì)搭建起全周期情感聯(lián)結(jié)機(jī)制。線上，通過(guò)大數(shù)據(jù)調(diào)研為職工精準(zhǔn)“畫(huà)像”；線下，“工會(huì)主席接待日”“一對(duì)一心理輔導(dǎo)”等60余場(chǎng)活動(dòng)，建立起“訴求收集—分析研判—閉環(huán)反饋”的工作機(jī)制。更引人注目的是對(duì)職工心理健康的深度關(guān)懷：“淮工健康”小程序引入專業(yè)心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)，為7100余人次職工進(jìn)行“心理體檢”，構(gòu)建“情緒地圖”預(yù)警干預(yù)體系，心理健康科普惠及1.1萬(wàn)余人次，全方位守護(hù)職工身心健康。
“工悅讀”：從“書(shū)屋”到“心田”，書(shū)香彌漫賦能成長(zhǎng)。閱讀是滋養(yǎng)心靈的沃土。市總工會(huì)大力實(shí)施職工書(shū)屋“提質(zhì)擴(kuò)面”，構(gòu)建了500多個(gè)覆蓋全域的“15分鐘職工閱讀圈”。這些書(shū)屋不僅是閱讀空間，更融合了服務(wù)、培訓(xùn)等功能，催生了“新時(shí)代職工說(shuō)”等鮮活品牌。職工們自發(fā)組建10余家閱讀協(xié)會(huì)，舉辦活動(dòng)千余場(chǎng)。線上，“淮工書(shū)屋”平臺(tái)擁有海量資源，配合“閱讀打卡”等活動(dòng)，征集讀書(shū)作品400余件，引導(dǎo)職工在書(shū)香中汲取智慧，提升素養(yǎng)。
“工成長(zhǎng)”：從“技能”到“價(jià)值”，職業(yè)夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。關(guān)注職業(yè)發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一的關(guān)鍵。市總工會(huì)深度挖掘普通勞動(dòng)者和勞模工匠的感人故事，通過(guò)“我的職業(yè)故事”分享會(huì)及專題專欄，讓勞動(dòng)精神、工匠精神可感可觸。同時(shí)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，組織8大類市級(jí)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽，帶動(dòng)基層競(jìng)賽500余場(chǎng)，涉及工種280余個(gè)，為職工搭建起展示才華、提升技能的“立交橋”，激勵(lì)他們?cè)趰徫簧掀床珚^斗，實(shí)現(xiàn)從技能提升到價(jià)值實(shí)現(xiàn)的飛躍。
“工風(fēng)采”：從“創(chuàng)作”到“轉(zhuǎn)化”，文化自信閃耀光芒。職工的才華需要被看見(jiàn)，成果值得被展示。在淮北市職工文化成果展上，一幅幅職工攝影作品、一件件書(shū)法作品、一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果，生動(dòng)展現(xiàn)了職工的多才多藝與創(chuàng)新活力。市總工會(huì)構(gòu)建可視化成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，定期舉辦職工文化成果展，廣泛征集職工優(yōu)秀作品，并通過(guò)線上線下渠道傳播。更重要的是，推動(dòng)職工文化成果與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合，支持78家勞模創(chuàng)新工作室“師帶徒”共創(chuàng)技術(shù)革新成果，新培育省級(jí)以上工作室6家，組織十大“揭榜掛帥”職工創(chuàng)新成果評(píng)選，征集創(chuàng)新成果374項(xiàng)，63項(xiàng)合理化建議獲省級(jí)表彰，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
賦能：凝聚奮進(jìn)力量，書(shū)寫思政工作新篇章
如今，市總工會(huì)的職工思政“嘉年華”活動(dòng)，已成為全市職工思政工作的一張“亮麗名片”，取得了顯著成效。
通過(guò)多樣化的思政活動(dòng)，構(gòu)建了思想同心圓：讓黨的創(chuàng)新理論深入人心，增強(qiáng)了職工對(duì)黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，引領(lǐng)職工堅(jiān)定聽(tīng)黨話、跟黨走的信心與決心。打造了成長(zhǎng)生態(tài)圈：從技能提升、心理健康到訴求解決，全方位為職工成長(zhǎng)賦能，讓職工安心工作、快樂(lè)生活，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化。培育了價(jià)值共同體：豐富的文化活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的團(tuán)結(jié)氛圍，增強(qiáng)了職工凝聚力與向心力。
市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以入選優(yōu)秀創(chuàng)新案例為新起點(diǎn)，持續(xù)深化“工”字品牌建設(shè)，不斷創(chuàng)新思政工作方式方法，以更實(shí)的舉措、更優(yōu)的服務(wù)，凝聚40萬(wàn)職工的智慧與力量，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好淮北貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
筑牢思想根基，激發(fā)職工活力。市總工會(huì)的職工思政“嘉年華”，以其生動(dòng)實(shí)踐證明，當(dāng)思想政治工作真正尊重職工、貼近職工、服務(wù)職工，以創(chuàng)新的載體和細(xì)膩的觸角抵達(dá)心靈深處時(shí)，它就能煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力，成為凝聚人心、賦能成長(zhǎng)、推動(dòng)發(fā)展的“連心橋”與“強(qiáng)引擎”。這座用“工”字品牌精心構(gòu)筑的橋梁，正助力淮北職工以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，奔跑在新時(shí)代的征程上。
責(zé)任編輯：馬 靜
執(zhí)行編輯：吳誠(chéng)誠(chéng)
